Менеджер із організації корпоративних заходів та відряджень

Дана роль передбачає впровадження найефективніших процесів для організації корпоративних заходів, відряджень та взаємодії з постачальниками послуг. Обов’язки передбачають, але не обмежується, наступним: розвиток та вдосконалення корпоративних процесів, розробка та впровадження змін для ефективної співпраці з постачальниками, адміністрування контрактів, управління ризиками, забезпечення відповідності організації процесів політикам та вимогам Британської Ради, надання консультацій щодо планування та бюджетування корпоративних заходів.